サイモンシネックのTED2本を分かりやすく1分で解説

サイモンシネックのTED2本を1分で解説 おすすめTEDまとめ

こんにちは、ricaです。

TED talks を300コンテンツ以上視聴してきた私が、おすすめの TED talks を解説付きで紹介します。

Talkの内容を要約しながら英単語やフレーズなどピックアップしています。

英語学習にも、日々の学びにもお役立ていただけると思いますので是非ご覧ください♩

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今回は、TED動画の中でも特に人気の高いサイモンシネックさんのプレゼンをピックアップします。

サイモンシネックさんといえば、「優れたリーダーはどうやって行動を促すか」のTED動画がとても有名で、書籍「Start With Why(Whyから始めよ)」はベストセラーとなり日本語版も出版されています。

そして2014年にもう一度TEDでプレゼンをおこなっていますが、こちらもとても深く良い内容です。

この2つの動画を超シンプルに分かりやすく要約しました。

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優れたリーダーはどうやって行動を促すか

こちらの動画はAppleやキング牧師、ライト兄弟のような世の中を変革してきたリーダーたちが「人を動かすためにやってきたこと」について語られています。

その手法というのが「ゴールデンサークル理論」です。

このシンプルで誰にでも実践できる考え方に多くの人が共感し、ヒットを産みました。

まとめるとこうです。


  • 世の中を変革してきたリーダー達と一般人の違いは、非常にシンプルな「ゴールデンサークル理論」というフレームワークで説明することができる
  • ゴールデンサークル理論とは、物事の思考・行動・伝達パターンのこと
  • 優れたリーダーはWHY→HOW→WHATの順番で考え行動する
  • 仕事ができるというだけで採用した人はお金のために働くが、あなたの信念を信じてくれる人を雇えば血と涙を流して働いてくれる

プレゼン中には、イノベーション普及の法則の話題やマーケティングに失敗した商品の事例なども紹介されています。是非全文をチェックしてみてくださいね。

公式サイトのスクリプトはこちら

またこちらの記事でプレゼンを網羅的に解説していますので、英語の学習も兼ねたい方はこちらも是非チェックしてください。

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なぜ優れたリーダーの元では安心を感じられるのか

世の中にはたくさんの「優れたリーダーになるための極意」が溢れていますが、

サイモンシネックさんが訴えるのは、

「リーダーは親が子を育てるように安心感と暖かさを持って組織を形成すべき」という内容。

プレゼンの内容をまとめるとこうです。


  • ウィリアム・スウェンソン元陸軍大尉は、アフガニスタンでの戦闘下で自らの命を危険に晒しながら戦死者の遺体を回収したとして、米軍の最高名誉勲章を与えられた
  • なぜこのようなことが行動をすることができるのか、それは彼が「いい人」であるためではなく、環境によるものである
  • 環境さえ整えれば私達人間には素晴らしい行動を取れる力がある
President Obama awards Captain William Swenson, U.S. Army, the Medal of Honor
  • 旧石器時代から、私たち人間は信頼と協力のもとで組織やコミュニティを形成してきた
  • 現代においても危険はつきまとう。そこで重要なのは組織の方向性を決めるリーダーの存在
  • 優れたリーダーとは例えるなら親のような存在

プレゼン中には、経営が苦しくても決して従業員をクビにしたりなどしない優れたリーダーの事例や優れたリーダーのもとで自発的に成長する部下の事例、海兵隊の愛される上官の事例など、”いい話”がたくさん紹介されています。

こちらも全文は一度目を通してみてくださいね。

公式サイトのスクリプトはこちらから

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いかがでしたか?

今回はサイモンシネックさんのTED Talksを超簡潔に要約しました。

ビジネスにはもちろん、家庭や人間関係などにも生かせる内容ですので、是非実践してみてください。

著書で更に理解を深めるのも良いと思います。

一度概要を理解しているので多読にも良いと思います。こちら原著です。

これも面白そう!実はそもそもWHYが見つけられていない、、、という時にぴったりですね。

「あなたが大好きなことをしなさい」「喜びを感じるものを探しなさい」「情熱を持ちなさい」など、どれも間違ってはいませんが、実行できませんでした。

どのアドバイスも理屈としては同感できるのですが、何を変えるべきか分からなかったのです。

月曜からどんなことをどんな風に変えるべきか、見当もつきませんでした。

これこそが、私の人生においてWHYが重要な原動力となり続けている理由です。

FIND YOUR WHY あなたとチームを強くするシンプルな方法 まえがきより抜粋

それでは♡

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